Espace Membre

VIDÉOS

Vidéo : Visite du salon Opto 2011 Petit tour au coeur des salons Opto, Mesurexpovision et Espace Laser qui se sont tenus en octobre dernier, à Paris. Retrouvez également une interview de René Péres de GL Events, l'organisateur de ces salons.

WHITE PAPERS

NOUVEAU PRODUIT

INTERVIEW EXCLUSIVE

Marc Pasquier, Directeur général d’Éolane : «Interfacer R&D et fabrication est un métier»

On le sait, les activités de R&D et la fabrication doivent s’enrichir mutuellement. C’est pourquoi les acteurs de la sous-traitance ont intérêt à cultiver ces deux domaines. Mais pour y parvenir, la France se doit de conserver un tissu industriel afin de rester une terre d’innovation.

AGENDA

EMPLOI

ÉCONOMIE / VIE DES ENTREPRISES Soustraitance stratégie

Hon Hai Precision pourrait licencier 90000 de ses employés d'ici à fin 2008

Le numéro 1 mondial de la sous-traitance, le taïwanais Hon Hai Precision pourrait, d'ici à la fin 2008, licencier de 60000 à 90000...
Didier Girault, ElectroniqueS, le 09/10/2008 à 12h27

Le numéro 1 mondial de la sous-traitance, le taïwanais Hon Hai Precision pourrait, d'ici à la fin 2008, licencier de 60000 à 90000 employés, soit entre 10 et 15% de ses effectifs, rapporte le China Economic News Services. Ce qui représenterait le double ou le triple des licenciements auxquels il procède chaque année. Sur les cinq premiers mois de l'année, les ventes de Hon Hai Precision ont progressé de ''seulement'' 22% sur un an à 16,8 milliards de dollars. Et le sous-traitant a, dès juin dernier, révisé à la baisse sa prévision de croissance de chiffre d'affaires pour 2008: elle n'est plus que de 20 à 30% contre 30% auparavant. ''Du fait d'un environnement économique incertain, des nouvelles lois sociales concernant le travail en Chine, et de l'appréciation du dollar taïwanais par rapport au dollar américain, nous estimons que le deuxième semestre sera plus difficile que prévu'', avait alors déclaré le p-dg de la société.

VOS RÉACTIONS À CET ARTICLE

Soyez le premier à réagir à cet article
Votre nom *
Votre société *
Votre réaction

* Informations obligatoires