Electroniques.biz

L’usine Hon Hai Precision de Hengyang dans le collimateur du China Labor Watch

Rédigé par  jeudi, 14 juin 2018 09:37
L’usine Hon Hai Precision de Hengyang dans le collimateur du China Labor Watch

L’organisme chinois de défense des droits des travailleurs a constaté de nombreuses irrégularités sur ce site qui fabrique des produits électroniques pour Amazon. Hong Hai Precision a lancé, à son tour, une enquête en interne et promet de résoudre les dérives.

D’août 2017 à avril 2018, le China Labor Watch, une organisation de défense des droits des travailleurs, a mené une enquête sur les conditions de travail des employés de l’usine de Hengyang (province du Hunan, Chine) du numéro 1 mondial de la sous-traitance en électronique, Hon Hai Precision. Cette usine fabrique des produits électroniques pour Amazon.

China Labor Watch y a constaté plusieurs violations des droits des salariés : notamment des horaires de travail abusifs, des manques de formation, des salaires insuffisants et une surreprésentation des travailleurs intérimaires – qui comptent pour 40% des effectifs de Hengyang alors que la limite légale est des 10%.

De surcroît, ces intérimaires sont soumis à des conditions de travail beaucoup plus dures que leurs homologues en CDI. Là où le CDI a droit à une formation de 5 jours, l’intérimaire ne reçoit qu’une formation réduite à 8 heures (ce qui est en outre en deçà de la limite légale de 24 heures).

A travail égal, l’intérimaire perçoit un salaire très inférieur à celui du salarié en CDI. En particulier, les heures supplémentaires de l’intérimaire sont payées avec un coefficient moindre que celui auquel a droit le CDI.

Labor Watch note aussi que l’ensemble des effectifs de Hengyang effectue beaucoup trop d’heures supplémentaires. Certains opérateurs peuvent travailler 14 jours de suite sans repos… Et les intérimaires n’ont pas droit au congé maladie (ils ne sont pas payés s’ils sont malades).

En outre, l’organisme a pointé un manque de sécurité anti-incendie dans les bâtiments, notamment dans les dortoirs, l’inexistence de structures représentatives des salariés, ainsi que des abus de langage de la part des contremaîtres et chefs d’atelier.

Le groupe Hon Hai Precision a fait savoir qu’il avait démarré une enquête pour vérifier le bien-fondé des accusations portées par China Labor Watch. Le sous-traitant précise qu’en cas de constat de telles dérives, il prendra immédiatement les mesures correctives qui s’imposeront.

 

22 février 2019
21 février 2019
20 février 2019
19 février 2019

Divers
G15OXNE-L01 - Ecran 15 pouces MVA-IPS Nouvel écran 15 pouces MVA-IPS INNOLUX   Astone Technology, représentant officiel du leader [...]
Pour communiquer sur vos produits,
alrouaud@newscoregie.fr - 01 75 60 28 61

Sondage express

Technologies émergentes
Parmi ces applications émergentes pour l'électronique, quelle est celle que vous estimez être la plus prometteuse pour l'électronique française ?
Pour toute question, merci de nous contacter
25/02/2019 - 28/02/2019
MWC Barcelona
26/02/2019 - 28/02/2019
Embedded World
05/03/2019 - 08/03/2019
Global Industrie
06/03/2019 - 07/03/2019
AccesSecurity
06/03/2019 - 07/03/2019
Les Rencontres de l’électronique imprimée
15/03/2019 - 16/03/2019
Salon Cité Santé
20/03/2019 - 21/03/2019
IoT World
20/03/2019 - 21/03/2019
MtoM & Objets Connectés - Embedded Systems
20/03/2019 - 20/03/2019
Comment bien choisir son réseau pour l’IoT industriel ?
20/03/2019 - 21/03/2019
RF & Microwave