LPKF, en difficulté financière, a entrepris de renforcer sa résilience structurelle au travers de son plan North Star, qui entend « garantir la rentabilité à long terme ».
Dans ce cadre, la société allemande, qui a embauché en début d’année un nouveau directeur financier, Peter Mümmler, ambitionne de doubler sa marge Ebit. Il s’agit de l’objectif principal de LPKF, qui compte également optimiser « systématiquement les structures et les processus organisationnels, et réduire l’impact des fluctuations des revenus sur les bénéfices ». Ces dernières années, LPKF a dû faire face à un marché difficile, marqué par une hausse des coûts et un repli de ses ventes, avec pour corollaire, l’ajustement des prévisions annuelles pour l’exercice en cours. En 2024, la société fondée en 1976 a instauré un programme de réduction des coûts qui a contribué « significativement » à l’amélioration de sa rentabilité en 2025.
Résultat, le groupe a accru de 7,2% son chiffre d’affaires soit 59,2 millions d’euros au premier semestre 2025, et a réalisé un Ebit ajusté (bénéfice avant intérêts et impôts) « quasi équilibré » de -0,7M€. Le plan North Star se décline en cinq domaines d’action clés : opérations, R&D, ventes, administration et infrastructure, plus les services. L’équipe de direction de LPKF est responsable de la gestion de chaque domaine d’action, et est épaulée par un cabinet de conseil spécialisé basé à Hanovre. LPKF poursuit une double stratégie : il s’agit de stimuler la croissance organique de son cœur de métier, et de pénétrer de nouveaux marchés plus vastes grâce à des technologies comme la gravure profonde induite par laser. « Cette expansion ciblée de ses secteurs d’activité permet à LPKF d’accroître l’évolutivité de son modèle économique, créant ainsi les conditions d’une réussite et d’une croissance à long terme dans un environnement de marché dynamique », explique la société. Pour l’heure, LPKF emploie environ 700 personnes à travers plus de 60 pays.
