Symbole médiatique de l’industrie des semi-conducteurs à travers sa fameuse «loi» dont les médias se repaissent (même s’ils en donnent souvent différentes versions), Gordon Moore est décédé à l’âge de 94 ans. Beaucoup de leçons pourraient être tirées d’une carrière exceptionnelle qui l’a vu bâtir, avec Robert Noyce, une société initialement baptisée NM Electronics puis Intel après avoir passé un accord avec la chaîne d’hôtels Intelco qui en avait déposé le nom. L’une de ces leçons, et pas la moindre, consiste à fuir les environnements de travail toxiques. Initialement embauchés par William Shockley, co-inventeur du transistor et personnalité… difficile, les tout jeunes Moore, Noyce et six collègues sont rapidement excédés par ses crises de colère et de paranoïa. En dépit de sa stature, ils décident de quitter le commandeur Shockley, gagnant au passage le surnom de traitorous eight, et partent fonder leur propre société (Fairchild Semiconductor, qui enfantera l’essentiel de la Silicon Valley). Ce faisant, ils choisissent de rester sous le soleil californien alors que l’électronique américaine et ses financeurs sont alors massés sur la côte Est. Aujourd’hui, certains les traiteraient d’enfants gâtés, de démissionnaires ou de startupeurs irresponsables…