« Il faut relever les seuils sociaux [à partir desquels les obligations des entreprises se font plus nombreuses, notamment en matière de représentation du personnel]. Actuellement, lorsqu’une PME passe d’un effectif de 19 personnes à un effectif de 20 personnes, elle double le temps passé à des tâches non productives. »
Gérard Matheron, président du Sitelesc

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